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可见，恒大教育原货运物流业务虽然收入高，但毛利率过低。而新的教育业务毛利率均在40%以上，是利润的主要来源。与业绩承诺相对比，恒大教育确实面临不小的压力。但如果后续收购顺利的话，相信依托三盛集团强大的资本和管理优势，以及恒大教育本身于细分行业的深耕，未来可期。

邓建鹏表示，监管机构未来可在风险可控范围内，对虚拟货币交易相关商业模式进行研究探索，完善监管方案，推动长效监管机制。来源：大宗内参这几天市场波动剧烈，但持仓数据却没有出现趋势性行情，主要是减仓为主，这也是行情拐点的重要特征。一波行情做完之后，主力获利了结，平仓出局。周五持仓数据显示，前期关注的重点品种铁矿持仓跌破百万大关，甲醇持仓跌破130万，资金撤离较为明显。

责任编辑：孙文轩本报记者 黄淑慧尽管2018年以来A股经历了较大幅度的调整，但外资“买买买”的兴趣不减。数据显示，近三个月陆股通累计净流入资金接近1200亿元。一些外资机构认为，短期风险虽无可避免，但是长期而言A股仍然孕育着机会。陆股通保持净流入

事件当事方——富士康回应，一贯严格遵循的公司政策，不针对当前或潜在客户及产品发表任何评论。它在一份声明中表示，企业提供了积极的工作环境，致力于确保其所有业务符合行业标准。“富士康努力遵守所有市场的相关法律法规，并定期进行审计。如果发现违规行为，将立即纠正”。

开始时，我们之中没有一个人意识到，就在不同楼层中还有一个平行的培训班，叫做“全球企业金融培训计划”（GCFTP）。在这个项目中，所有的培训生都来自沃顿、普林斯顿、哈佛、杜克、斯坦福和麻省理工学院等大学，这些学校都被我在GFMTP项目中的朋友称为“你们那类学校”。此外，除了我们四个内部管理顾问，GFMTP组中的每个人都被分配成“后台”工作人员了（尽管也是管理岗位），然而“精英”组中的每个人都被分配到企业金融组，成为“前台”投行家。他们有更精致的食物、更优越的后勤服务，更有一个专门的脸书（Facebook）主页，上面详细地介绍了他们的出身和个人经历，附有高清的个人照片。正是在那一刻，GFMTP成员意识到，不仅有我的存在，更有整个“精英集团”的存在，他们发现我们和他们正在驶入不同的人生轨道，获得不平等的职位。他们刚毕业就在纽约的跨国投行找到一份工作的期望与激动，全都讽刺性地化为泡影。尽管我不断地贬低自己，并且表现得很不称职，我的同事们却认为我是真正的华尔街人。当与我同时培训的人被分配到名望较低、薪水较少的银行部门时，不平等的标签和分类的全部负荷都压在他们身上。从那时开始，我GFMTP的朋友们就会早回家，因为他们意识到，就算他们再怎么在6点之后加班，再怎么积极表现，他们都始终被排除在“前台”岗位之外：对他们而言，努力工作已经和晋升、奖金再无关系。带着一种悔恨和抗拒的混合心情，他们开始讲述GCFTP和我将如何通宵达旦地为公司干活的故事，而他们则可拥有“固定”的工作时间。训练结束后，除了早有计划的聚会，我很少碰到同期的培训生。这并不是偶然，它反映出建立在华尔街的非常结构和精神之上的、隔离的文化地理学。